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雖然報名時間已經過半，但還有很多考生沒有報名。博學公務員輔導網發現這類考生之所以沒有報考，多半是因為在職位表中可以報考的職位不止一個，不知道該報哪一個職位好。下面本文提供幾個方法教你如何在多個職位中選擇適合自己的職位，供考生參考。

看職位審核人數與報名人數，選擇職位競爭小的職位報考

考生可先在國家公務員考試錄用系統中注冊，登陸以后查看自己可以報考的幾個職位的審核人數與報名人數，估算一下競爭值，選擇競爭相對小的職位報考。考生注冊以后就可以查看各職位報考數據，不需要先報名才能看職位報考數據。

看職位工作地點與職位簡介，選擇自己有興趣的職位報考

如果可以報考的幾個職位報考競爭比差不多，這時考生可以根據幾個職位的工作地點與職位簡介來選擇報考哪一個職位。首先工作地點，如可選擇離家鄉近的職位，或經濟條件好的地方的職位。職位簡介會介紹該職位具體工作內容，考生可以根據自己的興趣愛好來選擇。

博學公務員輔導網提醒考生注意以下兩點：（1）在職公務員再次報考公考限制大。目前除了國考全面禁止在職公務員報考外，各省省考也有不少省份禁止在職公務員報考，就2016年已經組織考試的各省省考而言，就有16個地區明確禁止體制內考生報考，具體查看：在職公務員報名公務員考試尚未全面禁止；（2）考生一旦入職以后一般不會隨意調動，基層公務員流動只能通過遴選渠道。因此，如果考生抱著先考個艱苦偏遠地區分數線低的職位，以后再慢慢考更好的職位，或不管工作具體做什么，先進了體制再說等想法去選擇報考職位，就一定要謹慎報考，不要等入職以后才后悔。

看職位招錄人數與進面比例，選擇招錄人數多與進面比例高的職位報考

報考職位的招錄人數與進面比例也可以做為考生衡量報考哪一個職位的因素。報名人數相同，招錄人數多的職位競爭比肯定會更低，考生選擇報考那些招錄人數多的職位，也就有更高的可能性進入面試。

除此之外，在職位表中還有一類數據往往被考生忽略，它就是面試人員比例。面試人員比例指報考某一職位進入面試人數與職位招錄人數的比例。國考大部分職位的面試人員比例為3:1，也就是說如果職位招錄1人，則會從通過筆試最低合格分數線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定3個人進入面試環節，如果職位招錄2人，則會有6人進入面試環節。查看職位表，也有不少職位的面試人員比例為4:1或5:1，這也就是說報考這類的職位的考生將有更高的幾率進入面試。

看職位報考條件，選擇報考門檻高的職位報考

2017年國考報名還有4天的時間，現階段報名錄用系統中的報考數據也不是最終結果，因此，考生要選擇那些報考門檻高的職位來報考。畢竟報考門檻越低，符合條件的考生就會越多，說不定在報名最后階段就會出現井噴式增長。

希望以上內容對考生有所幫助。2017年國家公務員考試將在11月27日筆試，博學公務員輔導網提醒考生順利報名以后要繼續復習備考。